「人・組織・経営」に関する課題を解決するウェブサイト『日本の人事部』、HR業界・採用に関するニュースメディア『HRog（フロッグ）』に、本質的に自社とマッチする人材と出会い・育て・採用するための「エンゲージメント採用」に関する記事が掲載されました。

▼本記事は下記からどうぞ
・日本の人事部『選ぶ採用から育てる採用へ。新しい採用スキーム「エンゲージメント採用」を開始～自社にマッチする人材と出会い・育て・採用する：フィードフォース』
・HRog（フロッグ）『フィードフォース、自社にマッチする人材と出会い・育て・採用する、新しい採用スキーム「エンゲージメント採用」を開始』

新しい採用スキーム「エンゲージメント採用」に関連する内容は下記よりご確認いただけます。

・プレスリリース：「自社にマッチする人材と出会い・育て・採用する、新しい採用スキーム「エンゲージメント採用」を開始」
・選ぶ採用から育てる採用へ。エンジニア学習支援プログラム「e-Navigtor」
・「働く」を豊かにする情報メディア「work plus」

フィードフォースでは一緒に働く仲間を募集しています！

募集一覧など詳細は下記よりご確認いただけます。
http://recruit.feedforce.jp/

【株式会社フィードフォース　会社概要】

フィードフォースは、 「働く」を豊かにする。～B2B領域でイノベーションを起こし続ける～ をミッションにB2B領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。

会社名：株式会社フィードフォース
所在地：東京都文京区湯島 3-19-11 湯島ファーストビル5F
代表者：代表取締役 塚田 耕司
事業内容：データフィード関連事業 / デジタル広告関連事業 / ソーシャルメディアマーケティング関連事業 / その他事業
Webサイト：https://www.feedforce.jp/

＜本件に関するお問い合わせ先＞
■ 株式会社フィードフォース
担当：金井
Tel：03-5846-7016 FAX：03-3834-7666
（受付時間：10：00～17：00/土日祝日除く）