2016年10月14日（金）、人事・労務の課題解決メディア「労政時報」（第3917号 平成28年10月14日発行）の特集「残業ゼロを掲げる企業の組織運営」に、フィードフォースのインタビュー記事が掲載されました。

特集記事では、「経営方針、企業文化として原則週40時間の残業のない働き方を堅持」と題し、フィードフォースが大切にしているエンジニアの”働き方”をテーマに、残業ゼロを基本とした業務設計や就業時間外の時間を活用した自己啓発によるアウトプットの大切さについてお話しいたしました。

▼掲載媒体について
労政時報　第3917号 / 発行元：株式会社労政時報
発行日：2016年10月14日

▼フィードフォースの”働き方”に関する他のインタビュー記事について
WEB・IT業界で働く人々の人生を少し豊かにするメディア『CAREER HACK』に「残業ゼロの業務設計でエンジニアの離職を防げ！フィードフォースの実践する働き方とは？」と題した記事が掲載されています。是非、下記よりご確認ください。
https://www.feedforce.jp/media/5516/

▼フィードフォースでは、一緒に働く仲間を募集しています。
下記より募集一覧、社員インタビューを確認することができます。是非ご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/feedforce/projects

＜本件に関するお問い合わせ先＞
■ 株式会社フィードフォース
担当：金井
Tel：03-5846-7016 FAX：03-3834-7666
（受付時間：10：00～19：00/土日祝日除く）